Русский | Українська          
   
Публикации

РУКОВОДИТЕЛЬ – ГЛАВНЫЙ РЕСУРС КОМПАНИИ!


Галина Зимина,
Учредитель и директор консалтингового центра ШАУЗ,
Системный консультант-тренер, Коуч

10 июня 2013г.

Сегодняшние экономические условия и обостряющаяся глобальная конкуренция диктуют такие требования к компаниям, при которых показатели эффективности работы должны быть наивысшими, а затраты на процессы минимальными.

Как этого достичь???...

- Ресурсное обеспечение - необходимое, но не единое условие УСПЕШНОСТИ КОМПАНИИ.

- Главное условие – СИСТЕМНОСТЬ И КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ, этим и отличаются одна организация от другой, одно государство от другого.

Руководитель – главный ресурс компании!

Руководителю необходимо всегда принимать решение как разные ресурсы могут быть скомбинированы и заставить работать их по наиболее "эффективному" пути.  

Существуют три основных способа демонстрации поведения Руководителя:

- Концентрация на действии (инициирование деятельности, стремление к результату, к выполнению заданий)

- Сосредоточенность на людях (забота о сотрудниках, оказание им помощи в личном развитии, понимание межличностных потребностей и взаимоотношений)

- Концентрация на системе (координация деятельности, интеграция результатов, стратегическое мышление и действие)

Для любой компании необходим баланс!

Баланс обеспечивает системное мышление Руководителя!

Необходимо четко понимать всю систему предприятияосновные цели системы и необходимые условия для достижения этих целей. Эти знания позволят Руководителю компании и его управленческой команде определять успешные направления развития компании.  

Существует три важнейшие группы проблем, с которыми приходится сталкиваться   любому Руководителю-Лидеру, который взял на себя ответственность за выбор пути достижения успеха в бизнесе:
- Прежде всего это Видение будущего и той позиции, которую компания должна занять, предлагая потребителю "что-то", что имеет ценность большую, чем затраты на его создание.

- Потом необходимо аккумулировать ресурсы, достаточные для достижения заданной позиции.

- И, необходимо правильно распределить ресурсы, чтобы обеспечить достижение цели.

Как системно мыслить и системно действовать?

Мы можем помочь Вам в этом разобраться и приобрести навыки по применению!

Приглашаем на тренинги и коучинг-программы консалтингового центра ШАУЗ, где Вы получите знания и четкий алгоритм практических действий.

Каждый наш тренинг – это практическое руководство для решения конкретных задач владельца бизнеса или руководителя компании.

Они  развивают инструменты управления, которые нужны для уверенного управления бизнесом, насыщены конкретными практическими советами, инструментами и техниками, состоят из огромного количества упражнений по отработке умений и навыков и дают возможность повысить эффективность руководства в несколько раз.

Звоните! Пишите! Приходите!

Желаем Вам Успешного Бизнеса! 

Мы всегда рады помогать нашим клиентам быть уникальными, компетентными и эффективными!